231226_Выписка из протокола заседания Конкурсной комиссии

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр угля и углехимии Сибирского отделения Российской академии наук» (ФИЦ УУХ СО РАН) объявляет конкурс на замещение вакантной должности – заведующего лабораторией Института угля ФИЦ УУХ СО РАН – 1 единица, на условиях срочного трудового договора по соглашению сторон на период с 09.01.2024 по 27.12.2028, должностной оклад 40 308,00 рублей в месяц, полный социальный пакет.

 Отрасль науки:

Естественные и точные науки: Науки о земле и смежные экологические науки

Деятельность:

Развитие научных основ физико-технических и физико-химических процессов горного производства (изучение состава и свойств углей и вмещающих пород, обогащение угля, самонагревание и самовозгорание угля, взрываемость угольной пыли и др.)

Трудовые функции:

Главный научный сотрудник выполняет следующие функции:

• Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института, и определяет перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ.
• Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству учреждения.
• Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ.
• Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ.
• Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями.
• Обобщает научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.
• Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
• Проводит работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
• Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
• Участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации, представляет руководителю учреждения предложения по оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты работы.
• Руководит работниками подразделения.

Трудовые действия

– Организовывать сбор и изучение научно-технической информации, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования.

– Систематизировать полученные в процессе исследования результаты, оценивать их достоверность, а также разрабатывать рекомендации по их практическому применению.

– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя.

– Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.

– Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенных исследований через существующую в организации систему научных коммуникаций.

– Публиковать результаты проведенных исследований в рецензируемых научных изданиях.

– Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

Критерии оценки:

По примерному перечню количественных показателей результативности труда кандидата.

Квалификационные требования: 

– учёная степень доктора технических или физико-математических наук;

– высшее образование по направлению горное дело или прикладная геология;

– иметь научный стаж по специальности, не менее 15 лет.

– число научных трудов за последние 5 лет (статей, опубликованных в изданиях, входящих в базы Web of Science и Scopus) не менее 10 шт., а также в журналах ВАК не менее 15 шт., в том числе по тематике исследований;

– участие за последние 5 лет в российских и международных, конференциях, форумах, симпозиумах в качестве докладчика, в том числе по тематике исследований;

– практический опыт выполнения НИР по тематике исследований;

– иметь опыт подготовки кадров высшей квалификации;

– обладать признанной компетенцией в области оценки результатов геологоразведочных работ, оценки ресурсов и запасов;

– членство в редакционных коллегиях научных (научно-технических) журналов.

 Документы принимаются с 05.12.2023 по 25.12.2023  

 Конкурс состоится 26.12.2023 по адресу:

650000, Кемеровская область, г. Кемерово, проспект Ленинградский,10

Телефон: 8 (3842)36-38-44

Эл. почта: centr@coal.sbras.ru

Перечень документов для участия в конкурсе указан в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр угля и углехимии Сибирского отделения Российской академии наук» от 03.03.2016.