Скачать: Протокол заседания Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника ИУ ФИЦ

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр угля и углехимии Сибирского отделения Российской академии наук» (ФИЦ УУХ СО РАН) объявляет конкурс на замещение вакантной должности – старшего научного сотрудника Института угля ФИЦ УУХ СО РАН – 1,0 единица, на условиях срочного трудового договора по соглашению сторон с 03.10.2022 по 04.10.2027, полный социальный пакет.

 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Должностной оклад 22 077,00 – 29 792,00 рублей в месяц.

Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера согласно Положения об оплате труда Работников ФИЦ УУХ СО РАН от 02.05.2017г.

 

Отрасль науки

Естественные и точные науки:Науки о земле и смежные экологические науки

 

Тематика исследований

Анализ технико-технологических и экономических процессов в угольной отрасли в условиях растущих внешних и внутренних рисков в целях прогноза и выявления перспектив ее развития и обоснования инновационных решений и проектов ее развития. Разработка методов прогноза, мониторинга и оценки достоверности результатов оценки применительно к различным сценариям технико-экономического развития отрасли.

 

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ

1) Разработка эффективных методов научных исследований по мониторингу и прогнозированию технико-экономического развития угольной промышленности России и Кузбасса, проведение работ по обоснованию инновационных технико-технологических и основных экономических решений и проектов по приоритетным направлениям инновационного развития угольных компаний;

2) Обобщение научных результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач.

 

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

1) Анализировать и систематизировать научно-техническую, экономическую и нормативную информацию, необходимую для решения задач мониторинга и прогнозирования технико-экономического развития угольной промышленности России и Кузбасса,

2) Проводить мониторинговые и аналитические исследования, в области прогнозирования технико-экономического развития угольной промышленности России и Кузбасса, инновационных технико-технологических и основных экономических решений и проектов по приоритетным направлениям инновационного развития угольных компаний, систематизироватьи описывать их результаты;

3) Разрабатывать методологию и методики мониторинга стрессоустойчивости угольной отрасли в условиях внешних и внутренних рисков развития угольной отрасли, в том числе на основе цифровых технологий;

4) Систематизировать информацию о научных и (или) технико-экономических результатах, полученных в соответствующей области исследований;

5) Систематизировать полученные в процессе исследования результаты, оценивать их достоверность, а также разрабатывать рекомендации по их практическому применению;

6) Представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями;

7) Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенных исследований через существующую в организации систему научных коммуникаций;

8) Публиковать результаты проведенных исследований в рецензируемых научных изданиях;

9) Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

 

Критерии оценки

По примерному перечню количественных показателей результативности труда кандидата (Перечень размещен на сайте организации (http://www.coal.sbras.ru)).

 

Квалификационные требования:

1) Доктор или кандидат экономических наук;

2) Направление: Естественные и точные науки:Науки о земле и смежные экологические науки;

3) Стаж работы по специальности, не менее 25 лет;

4) Наличие опыта подготовки магистрантов;

5) Наличие научных трудов по проблемам угольной отрасли (публикации в рецензируемых научных изданиях WOS и/или SCOPUS) за последние 5 лет менее 20, в том числе в журналах 1-4 квартилей не менее 3;и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, свидетельства и регистрации баз данных ) не менее 5 за последние 5 лет;

6) Наличие докладов на научных мероприятиях не менее 10 за последние 5 лет, в том числе докладов на иностранном языке на зарубежных конференциях не менее 3-х;

6) Опыт выполнения (в качестве основного исполнителя) конкурсных проектов и грантов уровня РНФ;

7) Опыт выполнения НИР в области технико-экономических исследованийугольной отрасли (мониторинг и прогнозирование технико-экономического развития угольнойпромышленности России и Кузбасса, систематизация и мониторинг инновационных технико-технологических и основных экономических решений и проектов по приоритетным направлениям инновационного развития угольных компаний, разработка методологии и методики мониторинга ресурсных регионов и угольной отрасли в условиях внешних и внутренних рисков развития угольной отрасли в том числе на основе цифровых технологий);

8) Свободное владение английским языком.

 

Документы принимаются с 08.09.2022 по 28.09.2022.

Конкурс состоится 29.09.2022по адресу:

650000, Кемеровская область, г. Кемерово, проспект Ленинградский,10

Телефон: 8 (3842)36-38-44

Эл. почта: centr@coal.sbras.ru

Перечень документов для участия в конкурсе указан в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр угля и углехимии Сибирского отделения Российской академии наук» от 03.03.2016.

Поделиться ссылкой: