Протокол заседания Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности научного работника ФИЦ УУХ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр угля и углехимии Сибирского отделения Российской академии наук» (ФИЦ УУХ СО РАН) объявляет конкурс на замещение вакантной должности – главного научного сотрудника Института угля ФИЦ УУХ СО РАН – 1,0 единица, на условиях срочного трудового договора по соглашению сторон с 05.07.2022 по 02.07.2027, полный социальный пакет.

 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Должностной оклад 36 736,00 рублей в месяц.

Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера согласно Положения об оплате труда Работников ФИЦ УУХ СО РАН от 02.05.2017г.

 

 Отрасль науки

Естественные и точные науки: Науки о земле и смежные экологические науки

 

Тематика исследований

Создание нового технологического уклада формирования подземного пространства. Разработка новых технологий и геотехники для строительства подземных выработок. Создание научных основ нового научного направления – Геодинамика подземных аппаратов.

 

Трудовые функции  

Главный научный сотрудник выполняет следующие функции:

  • Обобщает научные и (или) научно- технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.
  • Формирует новые направления исследований и разработок, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения.

– Разрабатывает новые и совершенствует существующие методы определения геотехнологических и геотехнических параметров в системе Геотехнология – Геотехника (горные машины).

– Осуществляет научное руководство, проводит исследования по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно- техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.

 

Критерии оценки

По примерному перечню количественных показателей результативности труда кандидата (Перечень размещен на сайте организации (http://www.coal.sbras.ru)).

 

 

 

 

Квалификационные требования

– учёная степень доктора технических наук;

– высшее образование по специальности горное дело;

– иметь научный стаж по специальности, не менее 15 лет.

– число научных трудов за последние 5 лет (статей, опубликованных в изданиях, входящих в базы Web of Science и Scopus) не менее 20 шт., а также в журналах ВАК не менее 20 шт., в том числе по тематике исследований;

– число патентов и свидетельств о регистрации объектов интеллектуальной собственности (изобретений, полезных моделей, программ для ЭВМ и баз данных), полученных за последние 5 лет не менее 2 шт.;

– индекс Хирша по публикациям в РИНЦ не менее 30;

– индекс Хирша по ядру РИНЦ не менее 8;

– участие за последние 5 лет в российских и зарубежных, конференциях, форумах, симпозиумах в качестве докладчика, в том числе по тематике исследований;

– практический опыт выполнения НИР и ОКР, в том числе по тематике исследований;

– иметь опыт подготовки кадров высшей квалификации;

– обладать признанной компетенцией в области геотехнологии и геотехники (горных машин);

– иметь опыт в проведении экспертизы научных (научно-технических результатов);

– членство в редакционных коллегиях научных (научно-технических) журналов.

 

Документы принимаются с 25.02.2022 по 25.04.2022.

Конкурс состоится 26.04.2022 по адресу:

650000, Кемеровская область, г. Кемерово, проспект Ленинградский,10

Телефон: 8 (3842)36-38-44

Эл. почта: centr@coal.sbras.ru

 

Перечень документов для участия в конкурсе указан в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр угля и углехимии Сибирского отделения Российской академии наук» от 03.03.2016г.

Поделиться ссылкой: