Протокол заседания Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИУ ФИЦ УУХ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр угля и углехимии Сибирского отделения Российской академии наук» (ФИЦ УУХ СО РАН) объявляет конкурс на замещение вакантной должности – младшего научного сотрудника Института угля ФИЦ УУХ СО РАН – 0,5 единиц, на условиях срочного трудового договора по соглашению сторон с 22.03.2022 по 29.12.2023, полный социальный пакет.

 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Должностной оклад 16 298,00 рублей в месяц

Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера согласно Положения об оплате труда Работников ФИЦ УУХ СО РАН от 02.05.2017г.

                                                                                                                                                                                                       Выписка из Протокола конкурсной комиссии на вакантную должность научного сотрудника

 

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ

1.           Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы проводить научные исследования и разработки в соответствии с утвержденной научной тематикой.

2.       Участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы.

3.       Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов.

4.       Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

5.       Участвовать в практической апробации результатов исследований и разработок.

6.       Представлять полученные результаты научных исследований в виде статей в рецензируемых журналах, в том числе, за первым авторством.

7.       Обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.

 

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

1.       Анализировать и систематизировать научную и (или) научно-техническую и нормативную информацию, необходимую для разработки моделей машинного обучения и нейронных сетей для отдельных задач исследования.

2.       Участвовать в разработке моделей машинного обучения и программного обеспечения направленных на обнаружение препятствий и создание систем управления автономными транспортными средствами на основе технологий компьютерного зрения.

3.       Участвовать в разработке технологий и программного обеспечения для оценки объема движущейся горной массы на основе компьютерного зрения.

4.       Участвовать в разработке технологий для интеллектуальной оценки ресурса горных систем и механизмов на основе критериев пред разрушения.

5.       Участвовать в разработке моделей машинного обучения, нейронных сетей и программного обеспечения для отдельных задач исследования.

6.       Систематизировать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

7.       Систематизировать полученные в процессе исследования результаты, оценивать их достоверность, а также разрабатывать рекомендации по их практическому применению.

8.       Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя.

9.       Представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями.

10.  Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенных исследований через существующую в организации систему научных коммуникаций, не менее четырех раз в год.

11.  Публиковать результаты проведенных исследований в рецензируемых научных изданиях, не менее одной научной работы в год.

12.  Проходить обучающие курсы, научные стажировки, либо курсы повышения квалификации, не менее одного раза в год.

13.  Участвовать в качестве автора или соавтора на научных (научно-практических) мероприятиях, не менее одного раза в год.

 

Квалификационные требования:

1.  Высшее образование, квалификация «Магистр техники и технологии» по направлению «Горное дело».

2.  Стаж работы в научно-исследовательской области по специальности, не менее 5 лет.

3.  Число научных трудов за последние 5 лет, опубликованных в рецензируемых журналах, индексируемых в базе РИНЦ) не менее 20 шт. по специальности.

4.  Число научных трудов за последние 5 лет (статей, опубликованных в рецензируемых журналах, индексируемых в базе Web of Science, Scopus, ВАК или ядро РИНЦ) не менее 7 шт. по специальности.

5.  Индекс Хирша по публикациям в РИНЦ – не менее 4.

6.  Число научных трудов за последние 5 лет, опубликованных в рецензируемых журналах, индексируемых в базах Scopus – не менее 6.

7.  Индекс Хирша по публикациям в Scopus – не менее 2.

8.  Наличие докладов на научных мероприятиях за последние 5 лет не менее 3.

9.  Опыт участия в качестве исполнителя по программам фундаментальных исследований РАН, по грантам РНФ, РФФИ.

10.  Базовое знание языка программирования Python 3 и теоретических основ в области аналитики данных и искусственного интеллекта на уровне, достаточном для решения поставленных задач.

11.  Наличие документов (диплом, удостоверение о повышении квалификации), подтверждающих владение навыками по программированию на языке Python 3, созданию моделей машинного обучения, и практическому применению нейронных сетей.

12.  Навык использования библиотек машинного обучения (Tensorflow, Keras), а также модулей AutoML.

 

Желаемый возраст: не более 33 лет.

 

Документы принимаются с 19.01.2022 до 20.03.2022

Конкурс состоится 21.03.2022 по адресу:

650000, Кемеровская область, г. Кемерово, проспект Ленинградский,10

Телефон: 8 (3842)36-38-44

Эл. почта: centr@coal.sbras.ru

Перечень документов для участия в конкурсе указан в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр угля и углехимии Сибирского отделения Российской академии наук» от 03.03.2016 г.

Поделиться ссылкой: