Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр угля и углехимии Сибирского отделения Российской академии наук» (ФИЦ УУХ СО РАН) объявляет конкурс на замещение вакантной должности – младшего научного сотрудника Института угля ФИЦ УУХ СО РАН – 0,5 единиц, на условиях срочного трудового договора по соглашению сторон с 22.03.2022 по 29.12.2023, полный социальный пакет. |
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Должностной оклад 16 298,00 рублей в месяц Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера согласно Положения об оплате труда Работников ФИЦ УУХ СО РАН от 02.05.2017г. Выписка из Протокола конкурсной комиссии на вакантную должность научного сотрудника |
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ 1. Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы проводить научные исследования и разработки в соответствии с утвержденной научной тематикой. 2. Участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы. 3. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. 4. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). 5. Участвовать в практической апробации результатов исследований и разработок. 6. Представлять полученные результаты научных исследований в виде статей в рецензируемых журналах, в том числе, за первым авторством. 7. Обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. |
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 1. Анализировать и систематизировать научную и (или) научно-техническую и нормативную информацию, необходимую для разработки моделей машинного обучения и нейронных сетей для отдельных задач исследования. 2. Участвовать в разработке моделей машинного обучения и программного обеспечения направленных на обнаружение препятствий и создание систем управления автономными транспортными средствами на основе технологий компьютерного зрения. 3. Участвовать в разработке технологий и программного обеспечения для оценки объема движущейся горной массы на основе компьютерного зрения. 4. Участвовать в разработке технологий для интеллектуальной оценки ресурса горных систем и механизмов на основе критериев пред разрушения. 5. Участвовать в разработке моделей машинного обучения, нейронных сетей и программного обеспечения для отдельных задач исследования. 6. Систематизировать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. 7. Систематизировать полученные в процессе исследования результаты, оценивать их достоверность, а также разрабатывать рекомендации по их практическому применению. 8. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя. 9. Представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями. 10. Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенных исследований через существующую в организации систему научных коммуникаций, не менее четырех раз в год. 11. Публиковать результаты проведенных исследований в рецензируемых научных изданиях, не менее одной научной работы в год. 12. Проходить обучающие курсы, научные стажировки, либо курсы повышения квалификации, не менее одного раза в год. 13. Участвовать в качестве автора или соавтора на научных (научно-практических) мероприятиях, не менее одного раза в год.
|
Квалификационные требования: 1. Высшее образование, квалификация «Магистр техники и технологии» по направлению «Горное дело». 2. Стаж работы в научно-исследовательской области по специальности, не менее 5 лет. 3. Число научных трудов за последние 5 лет, опубликованных в рецензируемых журналах, индексируемых в базе РИНЦ) не менее 20 шт. по специальности. 4. Число научных трудов за последние 5 лет (статей, опубликованных в рецензируемых журналах, индексируемых в базе Web of Science, Scopus, ВАК или ядро РИНЦ) не менее 7 шт. по специальности. 5. Индекс Хирша по публикациям в РИНЦ – не менее 4. 6. Число научных трудов за последние 5 лет, опубликованных в рецензируемых журналах, индексируемых в базах Scopus – не менее 6. 7. Индекс Хирша по публикациям в Scopus – не менее 2. 8. Наличие докладов на научных мероприятиях за последние 5 лет не менее 3. 9. Опыт участия в качестве исполнителя по программам фундаментальных исследований РАН, по грантам РНФ, РФФИ. 10. Базовое знание языка программирования Python 3 и теоретических основ в области аналитики данных и искусственного интеллекта на уровне, достаточном для решения поставленных задач. 11. Наличие документов (диплом, удостоверение о повышении квалификации), подтверждающих владение навыками по программированию на языке Python 3, созданию моделей машинного обучения, и практическому применению нейронных сетей. 12. Навык использования библиотек машинного обучения (Tensorflow, Keras), а также модулей AutoML. |
Желаемый возраст: не более 33 лет. |
Документы принимаются с 19.01.2022 до 20.03.2022
Конкурс состоится 21.03.2022 по адресу:
650000, Кемеровская область, г. Кемерово, проспект Ленинградский,10
Телефон: 8 (3842)36-38-44
Эл. почта: centr@coal.sbras.ru
Перечень документов для участия в конкурсе указан в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Федеральный исследовательский центр угля и углехимии Сибирского отделения Российской академии наук» от 03.03.2016 г.
Поделиться ссылкой: